中国人力资源开发

2018, v.35;No.382(04) 42

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2018专题研究征稿

摘要(Abstract):

<正>专题1:职业使命与初心召唤在不久前闭幕的十九大上,"不忘初心、牢记使命"是大会的关键词。这八个字不仅是关系到党和国家的治理,对于组织的发展和建设同样有所启发。企业组织的存续发展离不开自身使命的驱动,而企业中的员工在职业生涯发展和自我实现的过程中也需要来自于使命和初心的激励。在人力资源管理研究领域内,有关于工作意义、使命感、职业召唤(calling)等主题已经在中外学术界积累了一定的成果。在新的时代背景下,面对新的员工群体和组织形态,如何认识与看待使命与初心的召唤?如何以此激励与发展员工?基于这些问题,组织行为学领域中有许多可以进一步关联和挖掘的研究问题。

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