中国人力资源开发

2018, (06) 156

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《中国人力资源开发》杂志投稿指南(2018年)

摘要(Abstract):

<正>1.基本要求。来稿应是未在其他期刊发表过的作品,系作者与其合作者独立研究完成的作品,内容不得涉及国家机密,也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。来稿应能反映该学术领域的最新进展与水平。建议来稿字数在10000字以上;参考文献以近三年的文献为主。研究中用到的量表题目或实验材料需以附录形式附在文后,以供审查。2.来稿范围。本刊设有专题研究、组织行为、人力资源、职业行

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